Rumah Sakit Umum Mitra Paramedika merupakan salah satu rumah sakit swasta yang memberikan pelayanan kesehatan secara profesional. Didirikan pada tanggal 6 Maret 2002, rumah sakit ini bernaung di bawah Badan Hukum Yayasan Mitra Paramedika.
Loker RS Mitra Paramedika ini kita peroleh melalui akun instagram resminya, yaitu @rsumipayk, dan lokasi rumah sakitnya berada di Jl. Raya Ngemplak, Area Sawah, Widodomartani, Kec. Ngemplak, Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta 55571.
Lowongan Kerja RS Mitra Paramedika Sleman
Rumah Sakit Mitra Paramedika sedang membuka kesempatan bagi para profesional kesehatan untuk menjadi bagian dari tim kami.
Dengan visi memberikan pelayanan kesehatan berkualitas tinggi kepada masyarakat, mereka berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan inspiratif.
Lihat Juga Loker Kesehatan Sleman Terbaru lainnya.
Saat ini, kami sedang mencari tenaga kesehatan untuk bergabung dengan tim kami yang dinamis dan Bersama-sama, mari kita wujudkan kesehatan yang lebih baik bagi semua.
Untuk memudahkan dalam mencari lowongan pekerjaan khusus bidang kesehatan, kalian bisa ikuti akun sosial media kami di link.lokerkesehatan.net.
Bagi yang tertarik dengan posisi tersebut silahkan perhatikan posisi, kualifikasi dan cara melamarnya dibawah ini:
Dokter Spesialis Dermatologi, Venereologi dan Estetika
- Pria atau Wanita
- Pendidikan Profesi Kedokteran Spesialis Dermatologi, Venereologi, dan Estetika
- Mempunyai STR Aktif
- Mempunyai skill komunikasi interpersonal yg baik
- Mampu bekerjasama dengan tim.
Syarat Administratif
- Surat lamaran + CV
- Scan Ijazah+Transkip
- Scan STR + Serkom KTP, file pas foto, dan sertifikat lain yg relevan (jika ada).
Lihat Daftar Loker Kesehatan Daerah Istimewa Yogyakarta terbaru lainnya.
Apabila kamu merasa memiliki kualifikasi dan minat dengan posisi yang sedang dibutuhkan oleh pihak rumah sakit diatas,
Silahkan segera kirimkan CV dan surat lamaran lengkap sekarang juga dan Hanya pelamar terbaik yang akan kami hubungi untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya.
